Unsere Partnerschaften
ermöglichen den perfekten Match zwischen exzellenten Kandidaten und spannenden Beratungen

Wir glauben fest daran, dass der Berateralltag erst dann für beide Seiten erfüllend ist, wenn es einen perfekten Match zwischen neuen Mitarbeitern und Unternehmensberatungen gibt.

Durch unsere Unternehmenskooperationen bieten wir deshalb Unternehmensberatungen eine Plattform, sich bei exzellenten Kandidaten zu präsentieren.

Interessierten Kandidaten bieten wir die Möglichkeit spannende Beratungen näher kennenzulernen.

Alle Partner auf einen Blick

Logos für Details anklicken:

Unsere Partnerunternehmen

hkp/// group

Wir bewegen Menschen, wir bewegen Unternehmen

Über uns
Die hkp/// group ist eine partnergeführte internationale Unternehmensberatung. Wir beraten börsennotierte Unternehmen, Top-Brands, Hidden Champions und Start-ups zu Themen an der Schnittstelle von Corporate Governance, Human Ressources sowie Finanz- und Risiko-Management. Wir tragen zu einer fairen Verteilung von Wertschöpfung zwischen Arbeit, Management und Geldgebern bei und helfen, die Arbeitswelt von heute und morgen zu transformieren.

Du hast an der Universität nichts über uns und unsere Themen gehört? Keine Sorge: In einem hilfsbereiten Team und an der Seite der maßgeblichen ExpertInnen ihres Fachs im deutschsprachigen Markt profitierst Du von einer steilen Lernkurve und entwickelst Dich rasch zum gefragten Consultant. Mit einer Ausbildung beim Marktführer stehen Dir anschließend alle Türen offen: in der Unternehmensberatung und in Unternehmen.

Themenschwerpunkte

  • Entwicklung und Implementierung von HR- und Vergütungsstrategien einschließlich der entsprechenden Organisationsmodelle für die HR-Funktion
  • HR-Transformation: Unterstützung von Unternehmen in Ab-/ Auf- und Umbauszenarien
  • Begleitung von IPOs, Spinn-offs und sonstigen Kapitalmarkttransaktionen
  • Unterstützung im Investoren-Dialog zu Human Capital Management-Themen und Ausrichtung an Investorenerwartungen
  • Board Services: unabhängige Expertise für Aufsichtsräte – von der Effizienzprüfung bis zur Begleitung von Aktionärsversammlungen und Aufsichtsratssitzungen
  • Konzeption und Implementierung von Vergütungs- und Anreizsystemen für Vorstand, Aufsichtsrat und Top-Management sowie erfolgskritische Funktionen, z.B. Vertrieb, Performance Management
  • Aktienbasierte Vergütung und Mitarbeiterbeteiligung
  • Strategisches Talent- und Kompetenz-Management inkl. Nachfolgeplanung
  • Agile Methoden für das HR-Management inkl. Employee Experience Design, Design Thinking etc.

Regionen/ Standorte
Amsterdam, Frankfurt am Main, Zürich

Anzahl Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
>100 

Gute Gründe für hkp/// group
Die hkp/// group ist in der deutschen Beratungslandschaft einzigartig. Unsere Kultur ist geprägt durch inhaltliche Leidenschaft, höchstes Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und eine große Portion Crazyness.

Wir beraten nicht nur, wir gestalten: Gemeinsam mit führenden ExpertInnen aus Wirtschaft und Wissenschaft setzen wir auch abseits von Beratungsprojekten Standards und geben wegweisende Impulse zu aktuellen Fragen – von ethischen Herausforderungen beim Einsatz Künstlicher Intelligenz bis zur Verankerung sozialer und ökologischer Nachhaltigkeitsziele.

Bei der hkp/// group gehst Du nicht in der Masse unter, sondern hast die Chance, Dich einzubringen. Du entwickelst Dich weit schneller als im Konzern oder bei den großen Beratungs-Tankern. Im Gegensatz zu diesen gab es bei uns in der Corona-Krise keine einzige gestrichene Stelle.

Anforderungen an Kandidaten und Kandidatinnen
Als junge, dynamisch wachsende Unternehmensberatung sind wir auf vielfältige, kluge Köpfe angewiesen. Bei uns zählt Lernfähigkeit, analytische Kompetenz und inhaltliche Leidenschaft mehr als das Studienfach.

Zu unseren Kernanforderungen zählen:

  1. Du interessierst Dich für Governance- und Vergütungsthemen, HR-Strategien, Performance- und Talent Management oder organisationale Herausforderungen – und vor allem: Du möchtest aktiv die Arbeitswelt gestalten.
  2. Du hast Deinen Masterabschluss in der Tasche, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Psychologie, Sozialwissenschaften (oder vergleichbar).
  3. Du bist analytisch fit und zahlenaffin.
  4. Du bringst gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint mit.
  5. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Alles Weitere lernst du bei uns. Dafür wartet zum Einstieg ein umfassendes Onboarding-Programm wie auch ein detaillierter Entwicklungsplan auf Dich, die Dich in drei Jahren zum Spitzen-Berater reifen lassen.

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Horváth

Steering Business Successfully

Über uns
Performance Management und Transformation sind unsere Kernkompetenzen und unsere Passion. Wir unterstützen Unternehmen mit umfassender Kompetenz in Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen, Prozessen und Systemen dabei, sich erfolgreich auf die Zukunft auszurichten. Unser Anspruch ist es, nachhaltigen Nutzen und Wert in jedem Projekt zu schaffen. Mit Leidenschaft und Umsetzungsstärke verhelfen wir Veränderungen zum Erfolg und begleiten unsere Kunden unter anderem in wichtigen Zukunftsthemen wie Corporate Transformation, Green Transformation und Digital Transformation.

Themenschwerpunkte
Performance Management und Transformation

Kunden- und Themenschwerpunkte
Unter den Managementberatungen gelten wir als ausgewiesene Spezialisten in den Bereichen Performance Management und Transformation. Wir verfügen über eine hohe Expertise und ausgeprägte Umsetzungsstärke, die zu nachhaltigen Ergebnissen führen – in sämtlichen Branchen, im Gesamtunternehmen und über alle Funktionsbereiche hinweg.

Regionen/ Standorte
Abu Dhabi, Atlanta, Berlin, Bukarest, Budapest, Dubai, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Riad, Stuttgart, Wien, Zürich

Anzahl Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
>Ca. 1.000 Horváths in 8 Ländern

Gute Gründe für Horváth
Gemeinsam sind wir mehr als nur ein Team. Egal auf welcher Ebene und in welchem Bereich Du bei uns einsteigst: Wir bieten Dir ein Umfeld mit freundschaftlicher Zusammenarbeit, vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und spannenden Aufgaben mit fachlichem Tiefgang sowie einer steilen Lernkurve.

Auf Augenhöhe agieren und Erfolge nicht nur zu versprechen, sondern in die Tat umzusetzen – das schätzen unsere Kunden an uns. Wir überzeugen durch Kompetenz und Umsetzungsstärke, indem wir zur Lösung der Herausforderungen unserer Kunden beitragen. Bei Horváth ist es gelebte Kultur, Wissen zu teilen, sich gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen. Diese persönliche Einstellung zeichnet unsere Mitarbeiter:innen und unsere tägliche Arbeitsweise aus.

Anforderungen an Kandidaten und Kandidatinnen
Wir suchen Student:innen und Absolvent:innen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen: It’s you for Horváth!

Wenn Du ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit hervorragenden Studienleistungen mitbringst, über ein analytisches und strukturiertes Denkvermögen verfügst und Spaß an der gemeinsamen Herausforderung hast, dann sollten wir uns kennenlernen!

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h&z Unternehmensberatung AG

Die Beratung mit Hirn, Herz & Hand

Über h&z
Wir sind die Beratung mit Hirn, Herz und Hand – seit 1997. Wir gehören zu Europas führenden Unternehmensberatungen für Business Excellence und Business Transformation. Bereits über 25 der DAX-30-Unternehmen sowie zahlreiche Mittelständler zählen zu unseren Kunden – und 95% von ihnen beauftragen h&z wiederkehrend. h&z ist Teil der Transformation Alliance – einem europäischen Netzwerk unabhängiger Unternehmensberatungen mit über 420 Berater:innen an 12 Standorten weltweit.

Wir leben eine ausgeprägte Wertekultur mit klarem Fokus auf Branchen- und Funktionskompetenz, Menschlichkeit und Tiefgang. Und so konsequent, wie wir unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen, tun wir es auch mit unseren Mitarbeitern. So wurde h&z mehrfach mit dem Great-Place-to-Work-Award für Deutschlands beste Arbeitgeber ausgezeichnet – denn wir sind ein großartiger Platz zum Arbeiten!

Themenschwerpunkte
Procurement, Supply Chain, Business Excellence, Business Transformation

Kundenschwerpunkte
DAX-30-Unternehmen und großer Mittelstand

Regionen/ Standorte
München, Düsseldorf, Wien, Zürich

Anzahl Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
130 davon 110 im Consulting

Gute Gründe für h&z
Spannende Projekte, Freiheit für Ideenentfaltung, dynamische Teams, familiärer Umgang, flache Hierarchien

Anforderungen an Kandidaten und Kandidatinnen
Wir suchen Kandidaten die drei Dinge verbinden: Analytische Cleverness, soziale Kompetenz und einen überdurchschnittlichen Drive für unsere Themenschwerpunkte, insbesondere den Anfang der Wertschöpfungskette. 

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Stern Stewart & Co.

The independent strategy consulting boutique

Über uns
Stern Stewart & Co. ist die unabhängige Strategieberatungsboutique. Wir beraten führende Konzerne, Unternehmer und Staatsfonds in den Kernfragen des Managements – mit Fokus auf Strategie, Transaction, Performance und Transformation. Wir sind ein unternehmerisches Team von unabhängig denkenden Persönlichkeiten. Der Kern eines offenen Netzwerks von führendem Know-how.

Wir laufen keinen Trends hinterher, sondern beraten unsere Kunden stets so als wäre es unser eigenes Unternehmen. Unabhängiges Denken und der Blick über den Tellerrand sind das Fundament unserer Arbeit. Independent Minds Wanted!

Themenschwerpunkte
Strategie und Transaction, Performance und Transformation

Kundenschwerpunkte
Branchenübergreifend

Regionen/ Standorte
München

Anzahl Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
>100 Mitarbeitende

Gute Gründe für Stern Stewart
Du hast einen echten Impact– ob beim Kunden oder bei unseren Afrikaprojekten unseres Institutes. Dabei arbeiten wir immer als Team. Wir fühlen und handeln wie eine Familie. Wir unterstützen uns gegenseitig und halten zusammen, egal was passiert. Es gibt keine Ellenbogen und keine Politik.

Wir bieten dir die volle Freiheit – ob Wohnortwahl, Arbeitszeitgestaltung oder individuelle Weiterbildung: du bestimmst deinen Weg!

Das heißt aber nicht, dass du deinen Weg alleine gehst: du bekommst von uns vollen Support – neben Trainings & individuellen Weiterbildungen stehen dir ein Buddy und ein Mentor immer zur Seite!

Anforderungen an Kandidaten und Kandidatinnen
Wir suchen Student:innen und Absolvent:innen mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder auch Quereinsteiger:innen mit BWL-Begeisterung. Deine akademischen Leistungen sind top und du hast schon praktische Erfahrungen gesammelt – ob auf Kundenseite im Konzernumfeld oder im Consulting, bzw. im beratungsnahen Umfeld? Du denkst frei, out-of-the-box und magst eigenständiges Arbeiten eingebunden in ein starkes Team? Dann passt du zu uns!

Alle Infos zur Bewerbung findest du auf career.sternstewart.com.

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Partnerschaften mit Studenteninitiativen

Berliner Börsenkreis

Education. Finance. Network - Wir verbinden Praxis und Theorie seit 1986

About us Der Berliner Börsenkreis ist eine studentische Vereinigung mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Tätigkeiten. Dabei geht es immer darum für Studenten, Mitglieder und Interessierte einen Mehrwert im Bereich des Finanzwissens zu bieten. Durch Fachvorträge von Experten aus der Branche erhalten Mitglieder Einblicke in die Finanzwelt. Des Weitern können Mitglieder beim Börsenspiel selbst aktiv werden. Durch praktische Ansätze kann man sich ausprobieren ohne eigenes Kapital zu riskieren. Durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Veranstaltungen haben Mitglieder die Möglichkeit viele Leute und auch Unternehmen kennenzulernen.
EMERGERS

EMERGERS

Connecting students with an interest in Corporate Finance and M&A

About us
EMERGERS was born out of the idea to offer interested students a platform where they can inform themselves about current developments in the M&A environment and get in touch with each other. Particularly universities without a Corporate Finance focus often lack the necessary infrastructure, causing many interested students to lack mutual exchange. In order to remedy this situation, we decided to found EMERGERS, an association from which we would also have liked to benefit earlier in our studies.

JET ESCP Europe

Consulting Junior Enterprise

About us
JET ESCP ist ein Junior Enterprise (JE), das 2004 als Studentenvereinigung innerhalb der ESCP Business School gegründet wurde.
In den letzten Jahren ist die Vereinigung durch Dienstleistungen für zahlreiche Unternehmen in einem multinationalen Kontext, sowie durch Partnerschaften mit führenden Unternehmen und Beratungsfirmen stark gewachsen. JET ESCP ist heute ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Büros in London, Turin, Berlin, Paris und Madrid. JET’s Mitarbeiter sind in mehr als 10 Ländern weltweit tätig.

RSM Case Club

Rotterdam School of Management (RSM) - Case Club

International student case club

About us
Our mission is to provide consultancy training to top  RSM students and win international case competitions. We solve real-life business cases that are written by company professionals and focus on a problem that a certain organization is encountering. The topics range from finance to corporate social responsibility (CSR), and from marketing to digital innovation. To train our members and prepare them for international case competitions, we host trainings, workshops and case-days throughout the year. Additionally, the Case Club organizes our home case competition: the RSM STAR Case Competition. This is a unique opportunity for sixteen teams from top business schools worldwide to compete with each other by presenting their solutions to real-life business cases.

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Wenn auch Sie die perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen suchen, freuen wir uns von Ihnen zu hören!

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