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Mit In&Out Consulting herausragende Talente finden.
In&Out Consulting bietet den persönlichsten Pool an Consulting Talenten im deutschsprachigen Raum
Einfache Zusammenarbeit mit In&Out Consulting
Möglichkeiten der Partnerschaft
Durch Employer Branding
Wir sind die führende Anlaufstelle im deutschsprachigen Raum für Talente im Consulting. Nutzen Sie unsere Reichweite, Ihre Arbeitgebermarke bekannt zu machen.
Durch Personalvermittlung
Durch unseren direkten Zugang und die persönliche Zusammenarbeit mit herausragenden Talenten bieten wir Ihnen einzigartige Möglichkeiten, Sie im Recruiting perfekt zu unterstützen.
In&Out Consulting in Zahlen.
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Jahre Erfahrung
Seit über 5 Jahren arbeiten wir täglich ausschließlich an Karrieren im Consulting.
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Beratungen
Über 30 Beratungen vertrauen auf unsere Unterstützung im Employer Branding & Recruiting.
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Erreichte Talente
Wir erreichen über 350.000 spannende, herausragende Talente pro Jahr.
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Neue Talente / Jahr
Jedes Jahr arbeiten wir mit über 2.000 neuen Talenten zusammen – alle an Beratung interessiert.
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Consulting
Unser Fokus ist zu 100% auf Beratung. Unser gesamtes Team hat auch dort gearbeitet.
Mehr als 30 Unternehmensberatungen vertrauen bereits auf In&Out Consulting
Unsere langjährigen Partnerschaften
… und viele Weitere
Partner werden
Ihre Unternehmensberatung ist noch nicht dabei? Jetzt unverbindlich anfragen.
Das sagen unsere Partnerberatungen
Das sagen unsere
Partnerberatungen
Isa Flindt
thyssenkrupp Management Consulting (tkMC)
Als thyssenkrupp Management Consulting arbeiten wir bereits länger sehr erfolgreich und vertrauensvoll mit In&Out Consulting zusammen. Für uns bietet die Zusammenarbeit eine einzigartige Möglichkeit, herausragende Kandidat:innen kennenzulernen und für einen Einstieg bei uns zu begeistern.
Employer Branding mit In&Out Consulting
Ihre Arbeitgebermarke bekannter machen
#Branding
Partnerprofil auf In&Out Website
Auf unserer Website informieren sich monatlich mehrere hunderttausende Studierende und Young Professionals über Ihren Einstieg oder die nächsten Schritte in der Beratung. Nutzen Sie diese Reichweite für Ihr Unternehmen.
Mit einem Partnerprofil stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und kommen in das “Relevant Set” der Consulting Arbeitgeber. Über unsere Case Study Datenbank bekommen sie Aufmerksamkeit von aktiven Bewerber:innen.
#Guide
In&Out Consulting Compass
Der In&Out Consulting Compass ist die größte Übersicht von relevanten Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum. Hier informieren sich Interessent:innen und finden ihr perfektes Match als Arbeitgeber.
Talente haben die Möglichkeit nach Branchen- und Funktionsfokus, sowie nach Standorten, Größe und Ausrichtung der Unternehmensberatung zu filtern. Dadurch werden Sie perfekt gefunden.
#Socials
Social Media Reichweite nutzen
Wir erreichen pro Monat über eine halbe Million individuelle Konten auf unseren Social Media Kanälen wie Instagram, LinkedIn, TikTok und YouTube.
Nutzen Sie unsere Social Media Kampagnen für inhaltliche Postings, Eventbewerbung, oder einen interaktiven Austausch. Gerne schalten wir auch bezahlte Werbung, oder organisieren (digitale) Events.
#Support
Best Practice Sharing
Durch unsere direkte und individuelle Zusammenarbeit mit über 1.000 Consulting Talenten pro Jahr, bekommen wir genau mit, was Bewerber:innen wichtig ist.
Über unsere Recruiting und Employer Branding Whitepaper halten wir Sie immer auf dem Laufenden. In persönlichen Q&A Calls beantworten wir zudem alle Fragen und teilen Best Practices. Bei Bedarf führen wir auch Interviewer Schulungen mit Ihren Mitarbeitenden durch.
Personalvermittlung durch In&Out Consulting
Perfekt passende, herausragende Talente ohne Umwege finden
#Recruiting
In&Out Mentoring Talent Pool
Durch unsere enge Zusammenarbeit mit tausenden Mentees pro Jahr, lernen wir die Talente individuell kennen und können sehr genau einschätzen, in welche Beratung sie passen.
So ermöglichen wir für jede:n Kandidat:in und für jede Unternehmensberatung den perfekten Match zwischen Arbeitgeber und Talent. Für herausragende Karrieren im Consulting.
#Sourcing
Active Search
Sollten Sie besondere Anforderungen, oder spezielle Positionen haben, welche besetzt werden sollen, können wir für Sie auch in die aktive Suche einsteigen. Insbesondere auf senioren Leveln, bietet sich eine aktive Suche an.
Wir finden perfekt passende Talente, von der spezialisierten Projektleiterin bis zum Partner oder Partnerin. Dabei hat unser gesamtes Team selbst in der Beratung gearbeitet, kennt sich daher perfekt aus.
Sie suchen herausragende Talente?
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#KONTAKT
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Wir freuen uns über Ihre Kontaktanfrage.
Mentoring
Social
Kontakt
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80639 München
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