In&Out Consulting Gehaltsreport für Unternehmensberatungen

Gehaltsreport
für Unternehmensberatungen in Deutschland

Das Handelsblatt Research Institute und die In&Out Consulting GmbH befragen gemeinsam einmal im Jahr Unternehmensberatungen sowie deren Mitarbeitende nach den aktuellen Gehältern.

Daraus ergibt sich Deutschlands passgenauste Gehaltsdatenbank für Unternehmensberatungen. Wenn Sie Ihre Gehälter vergleichen wollen, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

In Kooperation mit:

Der Report

Aktualität: Die Vergütungsdaten werden jedes Jahr aktualisiert um relevant zu bleiben und Trends zu sehen
Qualität: Alle Daten stammen direkt von Mitarbeitenden und HR-Abteilungen für eine gleichbleibende Qualität
Lokal: Die Auswertungen beziehen sich ausschließlich auf Beratungen und Mitarbeitende in Deutschland
Umfang: Jährlich werden über 13.000 Mitarbeitende für die Analyse befragt und Beratungen können proaktiv teilnehmen
Expertise: Die Erhebung basiert auf der Expertise von In&Out Consulting und dem Handelsblatt Research Institute

Übersicht der Daten

Wir zeichnen Unternehmensberatungen entlang von acht Kategorien aus. Von der Bewerbung, über die Arbeit, bis zum anschließenden Karrierewechsel.

BERATUNGSTYP

Unsere Gehaltsdaten sind u. a. nach Typ der Unternehmensberatungen gegliedert. D.h. wir differenzieren zwischen Tier 1, Tier 2, Hidden Champions, Inhouse, Spezialisten, Technologie und Big4-Beratungen.

HIERARCHIELEVEL

Wir können die Vergütungen je nach Hierarchielevel aufschlüsseln. Vom Berufseinsteiger über den Consultant und Projektleiter, bis zum Director oder Partner. Zudem bieten wir Praktikantengehälter im Bachelor und Master.

GEHALTSSTRUKTUR

Neben der Gesamtvergütung können wir die Gehaltsstrukturen aufschlüsseln. So fragen wir Boni, sowie Mobilitätsbudgets und sonstige geldwerte Leistungen ab.