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Über uns
thyssenkrupp Management Consulting (TKMC) ist die interne Strategie- und Managementberatung der thyssenkrupp Gruppe. Bei unseren Projekten konzentrieren wir uns auf die Schwerpunkte Markets & Strategy, Performance, Digitalisierung sowie Transformation & Execution. Weltweite Projekte umfassen unter anderem Wettbewerbsanalysen, Wachstumsstrategien und deren Umsetzung oder Transformationsprogramme auf Corporate Ebene sowie in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Mit all unseren Projekten gestalten wir die Neuausrichtung und Zukunft von thyssenkrupp und das immer gemeinsam mit unseren Kunden.
Themenschwerpunkte
Performance, Markets & Strategy, Transformation & Execution, Digitalisierung
Kunden- und Projektschwerpunkte
Unsere Kunden sind unsere Kolleg:innen innerhalb der thyssenkrupp Unternehmensgruppe: Jeden Tag berät TKMC die unterschiedlichen Geschäftsbereiche und machen diese stark für die Zukunft.
So verschieden wie unsere Kunden, so vielfältig sind auch die Projektschwerpunkte. Dazu gehören Benchmarking, Improvement Programme, Optimierung von Net Working Capital oder die Steigerung von Prozess- und Kosteneffizienzen genauso wie grundlegende Strategieentwicklungen, Verbesserung der Sales Excellence, die Leitung von PMOs oder auch die Beurteilung von internen Start Ups.
Regionen/ Standorte
Hauptsitz: Essen
Projektstandorte: Deutschland- und weltweit: Etwa 25% der Projekte sind international. Bisherige Projektstandorte waren u.a. die USA, Dubai, China und Singapur.
Anzahl Mitarbeiter
Rund 75
Gute Gründe für TKMC
Neben der kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden bildet natürlich auch das Miteinander im TKMC-Team eine besonders wichtige Grundlage. Ebenso wie die hohe Leistungsorientierung jeder:jedes Einzelnen ist die enge Zusammenarbeit im Team ein bedeutendes Erfolgselement für uns und prägt unsere Kultur. Bei TKMC erleben die Kollegen:innen die Kombination aus Konzern und Beratung – eine Mischung, die so nur bei internen Beratungen geboten werden kann und von Anfang an die besten Voraussetzungen liefert, um später bedeutungsvolle Linienverantwortung übernehmen zu können.
Anforderungen an Kandidaten / Kandidatinnen
Von unseren neuen Kollegen:innen erwarten wir, dass sie bereits erste Erfahrungen im Bereich der (Strategie-) Beratung in Form von Praktika gesammelt haben und/oder einen Großkonzern von innen gesehen haben.
Darüber hinaus ist ein natürliches Interesse an den Industrien von thyssenkrupp wünschenswert, kombiniert mit sehr guten Leistungen im Studium (idealerweise im Bereich der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften bzw. Ingenieurwesen.
Wichtig ist uns eine Persönlichkeit, die durch Auslandserfahrungen gewachsen ist und Professionalität, Entschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit mit Bodenständigkeit kombiniert. Und dabei auch noch analytischen Verstand und gutes Business Judgement mitbringt.
Mentoring
Social
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