Berg Lund & Company (BLC)

Im Projekt suchen wir mit Engagement und Leidenschaft nach der richtigen Lösung: In einem solchen Umfeld kannst Du schnell viel lernen. Den Willen zur ständigen Weiterentwicklung sowie Eigeninitiative erwarten wir von uns allen. Weil wir kein kurzfristiges Sprungbrett sein wollen, sorgen wir mit den richtigen Rahmenbedingungen für langfristige Zufriedenheit.

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Firmenarbeitszeitkonto, welches auch längere Auszeiten zwischen den Projekten ermöglicht – ganz unabhängig von Deinem persönlichen Ziel (z. B. Promotion oder andere Herausforderungen). Auch sonst bleibst Du flexibel, denn wir haben keine Standortbindung und Deinen Wohnort kannst Du frei wählen. An Tagen ohne physischen Kundentermin ist es im Regelfall möglich, von zu Hause zu arbeiten oder auch gerne Kolleginnen und Kollegen im Hamburger Büro bzw. im Rahmen eines Coworking-Events zu treffen.

Apropos Treffen: Der firmenweite Austausch ist sichergestellt, denn zentrale Workshops und Trainings bringen alle regelmäßig zusammen. Und nicht nur dort werden Erfolge gemeinsam gefeiert, sondern auch im Team und bei unseren großen mehrtägigen Firmen-Events, einmal im Jahr sogar mit Begleitung.

Nachhaltigkeit spielt für uns unter anderem bei der individuellen Mobilität unserer Mitarbeitenden eine große Rolle. Bahncard und Deutschland-Ticket für alle, dazu ein großzügiges monatliches Mobilitätsbudget oder ein individuell konfigurierbarer (E-)Firmenwagen – Du entscheidest gemäß Deiner persönlichen Präferenz. Mit dem EGYM-Wellpass leisten wir zudem einen Beitrag zu Gesundheit und Wohlbefinden. In über 8.000 Fitness-Einrichtungen findest Du zu Hause sowie auf Reisen sicherlich ein passendes Angebot.

Der Umgangston bei uns ist wertschätzend, kollegial und freundschaftlich –häufig entstehen aus der Zusammenarbeit auch private Freundschaften. Dass bei uns Beratung auch als Langzeitmodell funktioniert, belegen zahlreiche langjährige Teammitglieder, fast alle mit Familie.