Mit unseren Projekten setzen wir neue Impulse innerhalb des Mercedes-Benz Konzerns – weltweit, fach- und spartenübergreifend. Unsere Klienten sind Entscheidungsträger des Top-Managements aller Fachbereiche. In enger Kooperation mit ihnen und den Fachbereichen finden wir Lösungen zu strategischen, konzernrelevanten Fragestellungen und wirken an der Konzeption der operativen Umsetzung mit. Unser Ziel ist die Stärkung der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit, die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Förderung und Sicherstellung des internen Knowhows.
Unsere Projekte konzentrieren sich auf folgende Themenfelder:
Stuttgart
90
Mercedes-Benz Management Consulting eröffnet die Gelegenheit aktiv an den konzernrelevanten, großen und strategisch entscheidenden Fragestellungen des Konzerns mitzuwirken.
Jedes neue Projekt ermöglicht die Chance ein zukunftsrelevantes Thema in einem Kernbereich des Unternehmens mitzugestalten, den gesamtunternehmerischen Blick zu schulen und dabei ein fundiertes und weitreichendes Netzwerk als Grundlage für den persönlichen Karriereweg aufzubauen. Wir leben eine hochmotivierte und dynamische Teamkultur, ein ausgeprägtes Coaching-, Feedback- und Mentoring-Programm und bieten zahlreiche weitere Möglichkeiten zur professionellen und persönlichen Weiterqualifizierung.
Hast du die Schule und Hochschule überdurchschnittlich abgeschlossen, erste Erfahrungen in einer Top-Management Beratung und/oder der Automobilindustrie gesammelt und bereits Luft im Ausland geschnuppert? Dann sind die besten Voraussetzungen für eine Bewerbung bei uns bereits geschaffen.
Wir suchen Studenten, Absolventen und Young Professionals mit kaufmännischer, technischer, naturwissenschaftlicher und auch digitaler Ausrichtung. Besonders ausschlaggebend für den Entscheidungsprozess werten wir Deine Praxiserfahrungen und Auslandsaufenthalte. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen gegenüber Entscheidungsträgern wird ebenfalls erwartet. Teamplayer, die sich gerne an konstruktiven Diskussionen beteiligen und über starke analytische Fähigkeiten verfügen, sind eine ideale Ergänzung unserer Teams. Kreativität, Offenheit, Integrität und der Mut kritisch zu bleiben und dies auch zu äußern sind Eigenschaften, die wir besonders schätzen und die für eine Top-Management Beratung von großer Bedeutung sind.
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