Die Unternehmensberatung ist bekannt für ihre hohen Anforderungen an akademische Leistungen, Berufserfahrung und spezifische Fachkenntnisse. Aber was ist, wenn Du einen “exotischen” Hintergrund hast – sei es ein ungewöhnliches Studienfach, eine untypische Berufserfahrung oder ein nicht-traditioneller Karriereweg? Kannst Du dennoch erfolgreich in die Unternehmensberatung einsteigen? Dieser Artikel erklärt Dir die Chancen und Herausforderungen, die mit einem unkonventionellen Hintergrund in der Unternehmensberatung verbunden sind, und gibt Dir wertvolle Tipps für Deinen Weg dorthin.
1. Was bedeutet „exotisch“ in der Beratung?
Ein “exotischer” Hintergrund in der Unternehmensberatung bezieht sich auf Kandidat:innen, die nicht den typischen akademischen und beruflichen Werdegang aufweisen. Das könnte z.B. bedeuten:
- Non-Business Studienfächer: Abschlüsse in Bereichen wie Kunstgeschichte, Literatur, Biologie oder Musik.
- Berufserfahrung außerhalb der Wirtschaft: Karrieren in kreativen Branchen, NGOs, Wissenschaft oder öffentlichem Dienst.
- Unkonventionelle Lebensläufe: Wechselnde Berufsfelder, Lücken im Lebenslauf oder nicht-lineare Karrierewege.
2. Chancen für Exot:innen
Trotz der hohen Anforderungen und der traditionellen Vorstellungen in der Unternehmensberatung gibt es viele Chancen für Kandidat:innen mit unkonventionellen Hintergründen.
- Vielfalt der Perspektiven: Beratungsfirmen schätzen zunehmend die Vielfalt der Perspektiven, die “exotische” Kandidat:innen mitbringen. Ein breites Spektrum an Denkansätzen und Erfahrungen kann innovative Lösungen fördern und kreative Ansätze für komplexe Probleme bieten. Beispielsweise betont McKinsey & Company, dass diese Vielfalt besonders “ihren Blick für Prioritäten schärft, Horizonte erweitert” und deswegen essenziell für ihre Firma ist.
- Spezifische Fachkenntnisse: In bestimmten Projekten können tiefgehende Kenntnisse in speziellen Bereichen von unschätzbarem Wert sein. Zum Beispiel kann eine Biologin in Projekten der Pharma- oder Biotechnologiebranche wertvolle Einblicke liefern. So betont Roland Berger auf ihrer Website, dass sie neben erfahrenen Consultants auch gezielt “Industrieexpert:innen” suchen.
- Übertragbare Fähigkeiten: Soft Skills wie kritisches Denken, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten sind in vielen nicht-traditionellen Bereichen stark ausgeprägt und in der Unternehmensberatung hoch geschätzt. So können beispielsweise Mediziner:innen genauso kritisch an Problemstellungen arbeiten wie es Wirtschaftswissenschaftler:innen können, nur mit einem anderen durch das Studium erworbenen Problemlösungsansatz.
- Interdisziplinäres Denken: “Exotische” Kandidat:innen sind oft geübt darin, interdisziplinär zu denken und über den Tellerrand hinaus zu schauen. Diese Fähigkeit ist in der Unternehmensberatung besonders wertvoll, wo komplexe Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet werden müssen. Soi denken beispielsweise Mediziner:innen an andere zusätzliche Faktoren, wenn es um die Restrukturierung eines Krankenhauses geht, die BWLer:innen vielleicht aus Erfahrung gar nicht in Betracht ziehen können.
3. Herausforderungen für Exot:innen
Trotz der Chancen gibt es auch spezifische Herausforderungen, denen sich “exotische” Kandidat:innen stellen müssen.
- Vorurteile überwinden: Du musst möglicherweise gegen Vorurteile ankämpfen, dass Du nicht die erforderlichen Fähigkeiten oder das Wissen für die Unternehmensberatung mitbringst. Es gibt viele Unternehmensberatungen, die gezielt nach Exot:innen suchen, jedoch auch noch viele, die eher spezialisiert auf Wirtschaftswissenschaftler:innen zugehen. Wie Du die richtige Unternehmensberatung für Dich als Exot:in findest, liest Du hier.
- Nachweis der Relevanz: Es ist wichtig, klar darzustellen, wie Deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Beratungsbranche relevant sind. Du musst möglicherweise mehr Aufwand betreiben, um die Übertragbarkeit Deiner Kenntnisse zu verdeutlichen. Hier ist es besonders wichtig, aussagekräftige Unterlagen vorzuweisen und aktiv zu netzwerken. Falls Du Hilfe mit Deinen Bewerbungsunterlagen benötigst, sprich uns doch gerne an.
- Netzwerken: Das Fehlen eines traditionellen Netzwerks in der Unternehmensberatung kann den Einstieg erschweren. Das könnte z.B. der Fall für Kunstudierende sein, für die es eher unüblich ist, in die Unternehmensberatung einzusteigen. Daher musst Du in einem solchen Fall, aktiv Netzwerke aufbauen und Beziehungen in der Branche pflegen. Events von Unternehmensberatungen eignen sich dafür besonders gut. Recherchiere hier definitiv nach interessanten Events für Dich. Solltest Du an einer Target Universität studieren, nutze auch hier aktiv Dein Netzwerk und alle angebotenen Netzwerk Events – es lohnt sich!
4. Unsere Tipps für Exot:innen
Wenn Du einen unkonventionellen Hintergrund hast und in die Unternehmensberatung einsteigen möchtest, haben wir hier einige praktische Tipps für Dich:
- Zeige Deine einzigartige Stärke: Betone die speziellen Fähigkeiten und Perspektiven, die Du durch Deinen ungewöhnlichen Hintergrund mitbringst. Zeige, wie Du durch kreative Ansätze und innovative Denkweisen Probleme lösen kannst. Dies kannst Du einerseits bei Deinen Bewerbungsunterlagen herausstellen, andererseits durch eine herausragende Vorbereitung auf die Personal Fit und Case Interviews.
- Verknüpfe Dein Wissen: Zeige, wie Deine spezifischen Kenntnisse auf die Anforderungen der Unternehmensberatung übertragbar sind. Verknüpfe hierfür Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere mit typischen Herausforderungen in der Beratung und zeige damit Deinen Fit. Auch dies kannst Du toll bei Deiner Bewerbung und im Interview betonen. Gerne geben wir Dir hierzu gezielte Tipps in unserem Mentoring!
- Erzähle Deine Geschichte: Nutze Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben, um Deine einzigartige Karrieregeschichte zu erzählen. Erläutere, wie Dein Weg Dich auf eine besondere Weise auf die Unternehmensberatung vorbereitet hat. Hier ist der Personal Pitch entscheidend! Bereite diesen vor und überzeuge Deinen Interviewer direkt am Anfang des Gesprächs – die ersten Minuten sind meist entscheidend.
- Lerne die Branche kennen: Nimm an Seminaren und Workshops teil, um Dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Unternehmensberatung vertraut zu machen. Dies zeigt Dein Engagement und Interesse an der Branche. Ebenfalls kannst Du hier nach Events Deiner favorisierten Unternehmensberatung schauen. Nutz’ diese auf jeden Fall aktiv. Eine Übersicht über Beratungen im DACH Raum findest Du hier.
- Bereite Dich intensiv vor: Bereite Dich gründlich auf Interviews vor, indem Du typische Cases und Personal Fit Fragen durchgehst. Übe, wie Du Deine unkonventionellen Erfahrungen überzeugend darstellen und auf die Fragen der Interviewer eingehen kannst. Unterschätze hierbei den persönlichen Teil des Interviews nicht. Kearney betont sogar, dass in ihren Interviews der “menschliche Fit im Interview” genauso wichtig ist wie der fachliche.
- Sei offen und flexibel: Sei bereit, in verschiedenen Rollen und Projekten zu arbeiten, um Deine Fähigkeiten zu beweisen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind in der Unternehmensberatung entscheidend. Versteife Dich daher nicht auf eine Industrie oder Funktion, sondern eröffne Dir dadurch weitere wertvolle Möglichkeiten in der Unternehmensberatung.
Zusammenfassung
Ein „exotischer“ Hintergrund kann in der Unternehmensberatung sowohl eine Herausforderung als auch eine Chance sein. Beratungsfirmen suchen zunehmend nach Vielfalt und interdisziplinären Denkansätzen, die Kandidat:innen mit unkonventionellen Werdegängen bieten können. Durch Selbstbewusstsein, gezielte Vorbereitung und aktives Netzwerken kannst Du Deine Chancen erheblich verbessern und erfolgreich in die Unternehmensberatung einsteigen. Wir sollen Dich unterstützen eine herausragende Karriere im Consulting zu starten? Dafür hast Du bei uns Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen, die mit Dir Deine Unterlagen perfektionieren, Dich für Personal Fit und Cases vorbereiten, sowie Deine individuelle Karriereplanung unterstützen. Neugierig? – vereinbare gerne ein unverbindliches erstes Gespräch mit uns.
