Ob Tier 1 Unternehmensberatungen wie McKinsey, BCG und Bain & Company, Tier 2 Unternehmensberatungen bis hin zu kleineren Boutique-Beratungen: alleine in Deutschland gibt es ca. 25.000 Unternehmensberatungen. Gerade zu Beginn Deiner Karriere kann es verständlicherweise ziemlich unübersichtlich sein, wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Unternehmensberatungen zu unterscheiden und – was noch wichtiger ist – herauszufinden, welche Unternehmensberatung am besten zu Dir passt.
Dieser Artikel möchte Dir dabei etwas Klarheit verschaffen.
Inhalt
Grundsätzlich kannst Du Unternehmensberatungen unterscheiden nach:- Fokus
- Konzernzugehörigkeit
- Ranking
- Wirtschaftsprüfung vs. Beratung
- Größe
- Beratung vs. Implementierung
Fokus:
Es gibt Beratungen, die sich auf bestimmte Branchen festgelegt haben. Beispielsweise Berylls die sich auf den Bereich Automotive fokussieren. Auf der anderen Seite gibt es Beratungen, die sich auf einen funktionale Schwerpunkt festgelegt haben wie beispielsweise Simon Kucher mit dem Fokus auf Pricing, die sich aber auf der anderen Seite nicht auf eine Branche festlegen. Die Entscheidung, ob Du Dich bei einer etwas spezialisierteren Beratung bewerben sollst oder bewusst bei einer Beratung die verschiedene unterschiedliche Bereiche abdeckt ist sehr individuell. Wenn Du schon ganz genau weißt, auf welchen Bereich Du Dich festlegen möchtest, dann kann eine spezialisierte Beratung super spannend sein, wenn Du unbedingt nochmal sehr unterschiedliche Bereiche kennenlernen möchtest dann kann eine breiter aufgestellte Beratung sinnvoller sein. Das gilt insbesondere für den Festeinstieg. Während der Praktika im Studium begleitet man sowieso i.d.R. nur ein Projekt. Hier kann es deshalb durchaus spannend sein, bewusst verschiedene etwas spezialisierte Beratungen auszuwählen um sich sein eigenes Portfolio an verschiedenen Eindrücken zusammenzustellenKonzernzugehörigkeit: Inhouse – Beratung vs. Externe Beratung
Bei Inhouse Beratungen gibt es große Unterschiede. Einige der führenden Inhouse-Beratungen sind tatsächlich ernstzunehmende Alternativen selbst zu McKinsey, BCG und Bain und bieten super spannende Karriereoptionen. Ob eine Inhouse Beratung für Dich in Frage kommt hängt von verschiedenen Aspekten ab, insbesondere von den Exit-Optionen und der Kundenvielfalt.- Exit-Optionen: Inhouse Beratungen haben neben der eigentlichen Beratertätigkeit noch eine Zusatzaufgabe und zwar die Ausbildung der zukünftigen Manager für den eigenen Konzern. Wenn Du nach der Beratertätigkeit vorhast in den jeweiligen Konzern zu wechseln kann eine Inhouse-Beratung extrem spannend sein.
- Kundenvielfalt: Wenn Du ganz bewusst noch viele verschiedene Branchen kennenlernen möchtest, kann eine externe Strategieberatung besser geeignet sein, da Inhouse Beratungen in der Regel nur den eigenen Konzern beraten. Hier gibt es allerdings auch Ausnahmen wie beispielsweise Porsche Consulting, die auch externe Kunden beraten.
Ranking: Tier 1, Tier 2, Tier 3 Beratungen
Hier gibt es keine ganz genau festgelegte Defintion was Tier 1, Tier 2 und Tier 3 ist. Generell sagt man aber:- Tier 1: McKinsey, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company
- Tier 2: Kearney, Oliver Wyman, Roland Berger, Strategy&
- Tier 3: Große Sammlung an weiteren Beratungen
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- Gehalt: Generell bezahlen insbesondere die Tier 1 Beratungen die höchsten Gehälter. Zum Einstieg sind Gehälter oft noch relativ ähnlich und einige kleinere Beratungen bezahlen sogar höhere Einstiegsgehälter. Bei der Gehaltsentwicklung gibt es dann aber i.d.R. größere Unterschiede. Bei den Tier 1 Beratungen steigen die Gehälter i.d.R. deutlich schneller mit den ersten Beförderungen.
- Netzwerk: Jede der Tier1 Beratungen hat für sich alleine einen größeren Jahresumsatz und mehr Mitarbeiter als die vier Tier 2 Beratungen kombiniert. Durch diese Größe haben sie nochmal ein deutlich größeres Netzwerk als die Tier 2 Beratungen. Das führt auch zum nächsten Punkt:
- Exit-Optionen: Das größere Netzwerk der Tier 1 Beratungen kann helfen auch nach der Zeit in der Unternehmensberatung Karriere zu machen. Die Beratungen haben ein eigenes Interesse daran auch ihre ehemaligen Mitarbeiter in der Karriere zu fördern und können dich hier mit einem noch größeren Netzwerk unterstützen. Darüber ist auch der Tier1-Name ein nicht zu unterschätzender Pusch in der eigenen Karriere.
- Arbeitszeiten: Unternehmensberater arbeiten i.d.R. immer relativ viel. Insbesondere bei den Tier 1 Beratungen wirst Du im Durchschnitt aber höhere Arbeitszeiten und auch einen höheren Leistungsdruck haben als in den anderen Beratungen
Fokus auf Beratung: Unternehmensberatungen vs. Wirtschaftsprüfungen
Insbesondere Big4 (Deloitte, EY, KPMG, PwC) sind klassisch gestartet als Wirtschaftsprüfungen und damit zunächst mal von der eigenen NDA her keine Unternehmensberatungen im eigentlichen Sinne. Durch den intensiven Kundenkontakt kennen die Wirtschaftsprüfungen aber ihre eigenen Kunden natürlich sehr genau. Da größere Unternehmen verpflichtend sind die Abschlussprüfer regelmäßig zu wechseln, können die Big4 Beratungen in den Zeiträumen in denen sie den Abschluss nicht erstellen ihre Kundenkontakte nutzen um die Unternehmen auch zu beraten. Insbesondere die Big4 treten daher auch oft als klassische Unternehmensberatungen auf. Von den Tier 1 und Tier 2 Beratungen unterscheiden sie sich trotzdem oft in ihrer inhaltlichen Ausrichtung da die Big4 seltener als klassische Strategieberatung auftreten.Größe: Boutiquen vs. große Beratungen
Boutiqueberatungen sind kleinere Beratungen die oft auf einen Bereich – d.h. einen Branche oder einen funktionalen Schwerpunkt fokussiert sind. In ihren jeweiligen Fokusbereichen sind Boutiquen oft ausgewiesene Spezialisten mit extrem hohen Qualitätsansprüchen und Expertise und konkurrieren hier mit den führenden Strategieberatungen wie McKinsey, BCG und Bain. Ob für Dich jetzt eher eine Boutiqueberatung oder eine große Strategieberatung in Frage kommt, hängt von verschiedenen Aspekten ab:- Nische: Hast Du Deine Nische schon gefunden? Dann kann eine Boutique spannend sein um Deine Expertsie hier weiter auszubauen. Wenn Du allerdings ganz bewusst auf sehr verschiedenen Projekten arbeiten möchtest dann kann eine breiter aufgestellte Beratung Sinn machen.
- Kultur: Welche Firmenkultur suchst Du? Boutiquen haben durch ihre Größe oft eine deutlich familiärere Firmenkultur. Du wirst hier deutlich seltener auf Ellenbogen-Mentalität stoßen als in größeren Beratungen.
- Internationalität: Internationale Ausrichtung: Boutiquen haben oft einen stärkeren regionalen Fokus z.B. auf Kunden in Deutschland. Wenn Du nach einiger Zeit ins Ausland wechseln möchtest, kann das in einer großen Beratung mit weltweiten Standorten leichter sein.
