Unsere Partnerunternehmen

Strategy&

Strategy, made real.

Über uns
Strategy&, die Strategieberatung im PwC-Netzwerk, ist ein globales Team aus weltweit über 3.000 Strategie-Expert:innen. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.

Strategy& bietet Klient:innen tiefe Branchenkenntnis, Strategieexpertise und langjährige Erfahrung in der Strategieberatung verknüpft mit der Größe des PwC-Netzwerks. Wir geben der Welt des Consultings ein neues Gesicht, indem wir das Beste von Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung vereinen.

Daher sind wir der ideale Ausgangspunkt für eine ambitionierte und spannende Karriere in der Beratung und auch darüber hinaus.

Themenschwerpunkte
Strategieberatung mit breiter funktionaler und Branchen-Expertise in Geschäftsstrategien, Innovationen, Kundenstrategien, Operationsstrategien, Organisationsstrategien, Technologiestrategien, Nachhaltigkeit (ESG) und Digitalisierung.

Kunden- und Projektschwerpunkte
Branchenübergreifend, u.a. Automobil, Chemie, Energie- und Versorgungswirtschaft, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Industriegüter, Konsumgüter und Handel, Luft-/Raumfahrt und Verteidigungsindustrie, Medien, Öffentlicher Sektor, Stahl- und Metallindustrie, Telekommunikation und Technologie, Transport.

Regionen/ Standorte
57 Standorte weltweit, davon acht Bürostandorte in der DACH-Region: Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Wien, Zürich.

Anzahl Mitarbeiter
>3.000 weltweit

Gute Gründe für Strategy&
Wir sind als Unternehmen nur so gut wie unsere Projektteams und wie jeder einzelne unserer Mitarbeiter:innen. Daher fördern wir Dich außergewöhnlich intensiv, damit Du in kürzester Zeit Dein volles Potential und Deine persönlichen Stärken entfalten kannst.

Damit sich jede und jeder vom ersten Tag an mit dem Arbeitsalltag in einer Strategieberatung und unserer Firmenkultur vertraut fühlt, bekommen unsere New Joiner zwei Mentor:innen unterschiedlicher Erfahrungsstufen zur Seite gestellt; diese stehen bei Fragen und persönlichen wie auch fachlichen Anliegen zur Seite. Beide begleiten ihre Mentees über die weitere Entwicklung der Karriere hinweg.

Wir sind davon überzeugt, dass Job und Privatleben in einem vernünftigen Gleichgewicht stehen müssen. Darum nimmt die “Work-Life-Balance” bei uns einen hohen Stellenwert ein. Strategy& hat spezielle Modelle entwickelt, die es beispielsweise ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.

Wir pflegen eine familiäre Kultur und sorgen damit dafür, dass sich unsere Kolleg:innen auch in arbeitsintensiven Phasen wohl fühlen.

Anforderungen an Kandidaten / Kandidatinnen
Wir suchen Talente, die sich durch analytisch-unternehmerisches Denken auszeichnen. Talente, die allgemeine oder auch eigene Überzeugungen in Frage stellen, um clevere Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit zu finden.

Wir haben hohe Anforderungen an neue Mitarbeiter:innen, passen das Einstiegslevel und die Entwicklung aber immer an die bisherige Berufserfahrung und Qualifikation an.

Das ganze Jahr über suchen wir an unseren acht Bürostandorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz Student:innen (ab dem 5. Semester) für Praktika sowie Absolvent:innen und PhDler:innen für den Festeinstieg.

 

Kontakt

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Kürnbergstraße 32a
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