Alle unsere Teammitglieder sind ehemalige Consultants, Projektleiter, Partner und Recruiter:innen aus den top Strategieberatungen. Damit stellen wir sicher, dass wir nicht nur theoretisches Wissen weitergeben, sondern Dir Insights vermitteln können, die man nur durch langjährige, interne Erfahrung mit dem Recruiting und als Berater sammeln kann.
Moritz hat seine gesamte berufliche Laufbahn ausschließlich in der Unternehmensberatung verbracht und ist in seinen letzten Stationen bei der Boston Consulting Group (BCG) und bei Siemens im Inhouse Consulting vom Associate zum Consultant, Senior Consultant und Projektmanager verschiedenen Stationen durchlaufen. Zuvor hat er Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen an der TU München studiert und parallel zum Studium u.a. in einer studentischen Unternehmensberatung, bei EY, Simon Kucher und in einer Boutique-Unternehmensberatung gearbeitet.
Niclas war über 4 Jahre Unternehmensberater und Projektleiter u.a. bei der Boston Consulting Group in München, Oliver Wyman Dubai, sowie bei Siemens im Inhouse Consulting. Zuvor studierte er Maschinenbau für Luft- und Raumfahrttechnik und Management in Stuttgart und Paris.
Florian war Associate Partner bei McKinsey & Company und darauffolgend Vice President bei der Lilium GmbH. Florian berät StartUps, Corporates und Investoren zu Themen wie Strategie, Growth und Supply Chain Operations.
Alessa war über zwei Jahre Beraterin bei McKinsey & Company und hat davor Praktika unter anderem bei BCG, McKinsey, Roland Berger und kleineren Beratungen gemacht. Sie fokussiert sich bei In&Out auf das Thema Personal Fit.
Lara war über zwei Jahre als Talent Acquisition Managerin und Recruiterin bei Strategy& und zuvor bei McKinsey tätig. Sie unterstützt uns als People and Organization Managerin und betreut unsere Mentees individuell und persönlich.
Anita war fast 4 Jahre in verschiedenen Funktionen im HR bei Roland Berger tätig, u.a. im Consultant Recruiting. Sie hat über tausend Kandidaten bewertet, Assessment Center geleitet und zahlreiche Personal Fit Interviews geführt. Bei In&Out fokussiert sie sich auf das Thema Bewerbungsunterlagen und Personal Fit.
Selin war Beraterin bei Accenture für das Thema Change Management und hat davor im Customer Success bei Capmo Kunden betreut. Bei In&Out kümmert sie sich um das Thema Partnerschaften und unsere ehrenamtlichen Tätigkeiten.
Mathias war Berater bei der Boston Consulting Group (BCG) und hat in einem “Educational Leave” am Max Planck Institut in Physik promoviert. Bei In&Out ist er Experte für Cases in Deiner MBB Bewerbung.
Wenn Du Spaß daran hast ambitionierten Studenten und Young Professionals bei der Bewerbung zu helfen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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