IMPACT: Mitarbeitende können vom ersten Tag an kreative Lösungen entwickeln – für die Kunden von TTE und für unser eigenes Wachstumsunternehmen. Dazu gehört die Arbeit in einer flachen Hierarchie in direktem Kontakt mit der Geschäftsführung und dem TTE-Team sowie die Garantie, dass deine Ideen nicht nur gehört, sondern auch ernst genommen werden.

DRIVE: Mitarbeitende können die eigene Lernkurve vorantreiben. Dazu gehört direktes Coaching und Sparring mit deinem Projektmanagement plus die Garantie auf jährlich mindestens zwei hochkarätige externe Trainings, die du gemeinsam mit uns auswählen wirst.

SPIRIT: Mitarbeitende können ein großartiges Teammitglied werden – ganz im Sinne unseres internationalen Family-Spirits. Dazu gehören erstklassige Bürostandorte, regelmäßige Teamevents, Programme für mentale Gesundheit, ein Mobilitätsbudget, Verpflegung nach Maß, ein transparentes Bonussystem und die Garantie auf eine ungezwungene, familiäre Atmosphäre im Kreise vielfältiger, gleichgesinnter Fachleute.