Persönliche 1:1 Sessions mit unseren Mentoren
Individuelle Sessions, abgestimmt auf dein Profil, deine Zielberatungen und deinen Zeitplan.
In&Out Mentoring
Sichere dir dein Offer von deiner Wunschberatung
Wir begleiten dich mit über 95% Erfolgsquote zu deinem Offer – mit persönlichem Mentoring von erfahrenen Recruitern und Interviewern von McKinsey, BCG & Co.
Kostenlose, persönliche Analyse deiner Situation · Jetzt Termin sichern
Über 1.000 Mentees erfolgreich zu ihrem Angebot begleitet.
95%Erfolgsquoteunsere Mentees erhalten ihre Wunschangebote im Consulting
1.000+Mentees begleitetwir sind ständig auf dem neuesten Stand der Recruiting-Prozesse
7+Jahre Erfahrungwir haben extrem umfangreiche Erfahrung im Bewerbercoaching
Das kannst du erwarten
Drei Dinge, die den Unterschied machen
Ex-McKinsey & BCG Berater:innen als Mentoren
Deine Mentoren saßen selbst auf der anderen Seite des Tisches. Sie wissen, worauf es in jedem Schritt ankommt.
95% Erfolgsquote für dein Angebot
Unsere Mentees erhalten mit einer Erfolgsquote von über 95% ein Angebot in ihrer Wunschberatung.
Die Herausforderung
Warum die meisten Bewerbungen scheitern
Nicht fehlendes Talent kostet das Offer – sondern mindestens eine dieser sechs Herausforderungen im Bewerbungsprozess.
Schlechte Case Study im Interview
Case Studies lernt man nicht nebenbei – du musst dich darauf systematisch vorbereiten.
Unzureichende Bewerbungsunterlagen
Für spannende Beratungen sind gute Bewerbungsunterlagen nicht mehr ausreichend – sie müssen perfekt sein.
Anspruchsvolle Online-Tests
Obwohl sie analytisch stark sind, scheitern viele Bewerber:innen an Online- und Analytic-Tests der Beratungen.
Im Personal Fit fehlt dir die Story
Du hast die Erfahrung – aber nicht die richtige Art, sie überzeugend zu erzählen.
Unklare Bewerbungsstrategie
Bewerbungen brauchen Strategie in Timing und Vorgehen. Unüberlegtes Absenden der Bewerbungen riskiert unnötig Absagen.
Zu kleines Netzwerk
Du kennst kaum Berater:innen in deinen Zielfirmen und verpasst Insider-Infos und interne Empfehlungen.
Wie dir das Mentoring hilft
Von der Bewerbung bis zum richtigen Offer
BewerbungÜberzeuge den Recruiter
Überzeuge den Recruiter
mit deiner Bewerbung
Bevor du im Interview überzeugst, musst du eingeladen werden. Wir positionieren dein Profil so, dass es Recruiter in Sekunden überzeugt.
- Unterlagen, die sofort überzeugen
- Passgenaue Zielberatungen
- Empfehlungen aus unserem Netzwerk
Bewerbungsunterlagen optimieren
LebenslaufAnschreibenZeugnisse
Zielfirmen-Strategie erstellen
Firmen-AuswahlPositionierungLinkedIn-Strategie
Netzwerk & Referrals nutzen
Mitarbeiter-ReferralsKontakteEvents
Online-TestsBestehe die Online-
Bestehe die Online-
und Analytik-Tests
Viele scheitern schon am Online-Test. Wir bereiten dich gezielt auf die Online- und Analytics-Tests der Top-Beratungen vor – damit du sicher in die nächste Runde kommst.
- PST & numerische Tests meistern
- Unter Zeitdruck präzise bleiben
- Alle Test-Formate sicher kennen
Alle Test-Formate kennen
Logik-TestsNumericalCultural Fit
Unter Zeitdruck sicher arbeiten
KopfrechnenSchriftlich rechnenStrukturieren
Gezielt vorbereiten
TimingÜbungstestsStrategie
Case StudyLöse jede Case Study
Löse jede Case Study
wie ein erfahrener Interviewer
Cases entscheiden über dein Offer. Wir trainieren Struktur, Rechnen und Kommunikation mit dir – bis du jeden Case souverän und sicher löst.
- Strukturiert an jeden Case herangehen
- Sicher rechnen unter Zeitdruck
- Klar & überzeugend kommunizieren
Alle Case-Typen meistern
Alle BranchenAlle AufgabenstellungenAlle Interaktions-Stile
Beratungsmethodik verstehen
Consultant ThinkingConsultant CommunicationProblem Solving
Effizient trainieren
Aktuelle Case-DatenbankBewertungen verstehenIndividuelle 1:1 Übungen
Personal FitÜberzeuge den Interviewer
Überzeuge den Interviewer
im Personal Fit
Im Fit-Gespräch zählt deine Geschichte. Wir schärfen deine Antworten, bis sie glaubwürdig, strukturiert und auch bei kritischen Nachfragen schlagfertig sitzen.
- Deine Story klar erzählen
- Bewertungsmethodik verstehen
- Auf jede Nachfrage vorbereitet sein
Deine Story erzählen
MotivationCV-WalkthroughSelbstpräsentation
Fragen überzeugend beantworten
AuthentischIndividuellZielgerichtet
Einwände und Challenges behandeln
Q&A-TrainingSchlagfertigkeitRückfragen
Dein Offer
Erfolgsgeschichten
Alle Stories ansehen Sie haben es geschafft. Du auch
Bereit für deinen ersten Schritt?
In einem kostenlosen Gespräch finden wir heraus, ob und wie wir dir bei deinen anstehenden Bewerbungen im Consulting helfen können.
Jetzt Erstgespräch sichern Unverbindlich · Kostenlos · Echte Antworten auf deine Fragen
Fortgeschritten im Studium (Bachelor oder Master)
Du hast mindestens das vierte Semester abgeschlossen und möchtest dich auf ein Praktikum bewerben.
Am Ende deines Studiums
Du stehst am Ende deines Studiums oder deiner Promotion und möchtest dich auf einen Festeinstieg bewerben.
Young Professional
Du hast Berufserfahrung in oder außerhalb der Beratung und möchtest dich perfekt auf die nächste Bewerbung im Consulting vorbereiten.
Inhalte des Mentorings
Dein erfolgreicher Weg in die Beratung
Sechs Module decken jeden Schritt des Bewerbungsprozesses ab – vollständig, aktuell und mit nachgewiesenem Track Record.
Bewerbungsstrategie & Zieldefinition
Wir klären deine Zielberatungen, Timeline, Positionierung und das strategische Vorgehen – damit jeder Schritt auf dein Offer einzahlt.
Bewerbungsunterlagen
CV und Anschreiben, die exakt auf das Raster der Recruiter zugeschnitten sind und zur Einladung führen.
Online-Tests & Analytics
Vorbereitung auf die digitalen Tests und Analytics-Aufgaben der führenden Beratungen.
Case Study Training
Struktur, Mathe und Business-Sense – bis du Cases jeder Art routiniert löst.
Personal Fit Interview
Deine Story und Antworten auf jede Fit-Frage – authentisch, klar und überzeugend.
Offer-Auswahl & Onboarding
Angebote vergleichen, verhandeln und perfekt in deinen neuen Job starten.
Die Formate
Mit diesen Formaten bereiten wir dich vor
Hier findest du eine Übersicht der angebotenen Lernmethoden. In unserem Mentoring kannst du frei wählen, welche Elemente und welche Vorgehensweise am besten zu dir passen. In unserem kostenlosen Kennenlernen beraten wir dich gerne persönlich zu der Auswahl – zum Beispiel, ob du lieber in individuellen 1:1-Terminen oder in einem gruppenbasierten Lernen vorbereitet werden möchtest.
Einzeltermine
1:1 mit MBB-Interviewern & Recruitern
Persönliche Sessions, exakt auf deine Schwerpunkte zugeschnitten – du bestimmst den Schwerpunkt: Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsstrategie, Case Studies, Fit Interview, … oder eine Mischung daraus.
Gruppencalls
Live zu Personal Fit, Cases & Unterlagen
Jeden Tag feste Live-Calls zu allen Themen des Bewerbungsprozesses – so oft du willst. Hier wirst du ebenfalls individuell betreut, kannst aber auch parallel von anderen Bewerbern lernen.
Community und Übungspartner
1.000+ aktive Mitglieder
Zugang zu einer aktiven Community: Übungspartner finden, Erfahrungen austauschen und Netzwerken. Hier findest du aktive Bewerber und zahlreiche Alumni, die sich mit uns bereits in nahezu jeder Unternehmensberatung erfolgreich beworben haben.
E-Learning-Plattform
Videokurse, Vorlagen & Übungsmaterial
Alle Inhalte auch zum Selbstlernen: Videokurse, Vorlagen und Übungsaufgaben, jederzeit abrufbar – damit du zwischen den Terminen in deinem Tempo weiterarbeiten kannst.
Wer wir sind
Ganzes Team Dein Team aus der ersten Reihe
Moritz Wolf
GründerEx-BCG · Siemens Inhouse
Fokus · Strategie & Gesamtbegleitung
Niclas Siebold
GründerEx-BCG · Oliver Wyman
Fokus · Strategie & Gesamtbegleitung
Lara Buchert
Ex-Strategy& · McKinsey TA
Fokus · Mentee-Betreuung & Personal Fit
Fabian Sies
Ex-Strategy&
Fokus · Case Studies
Alessa Schmucker
Ex-McKinsey · Ex-BCG
Fokus · Personal Fit Interviews
Anita Mrsic
Ex-Roland Berger Recruiting
Fokus · Unterlagen & Personal Fit
Dr. Mathias Bösl
Ex-BCG
Fokus · Case Studies
Lucas Costantino
Ex-McKinsey
Fokus · Case Interviews
Über In&Out Consulting
Aus eigener Erfahrung – für deinen Weg
In&Out Consulting wurde 2019 von Moritz Wolf und Niclas Siebold in München gegründet – beide ehemalige Strategieberater bei der Boston Consulting Group. Sie saßen selbst auf deiner Seite des Tisches und wissen, wie undurchsichtig der Weg in die Top-Beratung sein kann.
Heute ist In&Out Deutschlands führendes Mentoring für Consulting-Bewerbungen. Unser Team aus Ex-Beratern und Recruitern von McKinsey, BCG, Roland Berger, Strategy& und Accenture hat über 1.000 Mentees zu ihrem Offer begleitet.
2019gegründet in München
1.000+begleitete Mentees
30+Partner-Beratungen DACH
100%Zufriedenheit Zufriedenheitsgarantie
Mit vs. ohne Mentoring
Erhöhe deine Erfolgsquote von ~10% auf >95%
- Bewerbung im Blindflug – ohne ehrliches Feedback
- Unterlagen, die im Stapel untergehen
- Cases nur mit Freunden und Bekannten trainiert
- Allein gegen einen intransparenten Prozess
- Unsicherheit, ob du auf dem richtigen Weg bist
- Klare Strategie ab dem ersten Tag
- Unterlagen, die zuverlässig zur Einladung führen
- Cases routiniert und souverän lösen
- Ex-Berater & Recruiter an deiner Seite
- Klarheit und Selbstvertrauen in jedem Schritt
Für wen ist das Mentoring geeignet?
Für Studierende und Young Professionals, die sich auf Unternehmensberatungen bewerben wollen – egal ob erste Bewerbung, Vorbereitung auf konkrete Interviews oder nach Absagen. Wir begleiten alle Studiengänge.
Ich studiere kein BWL. Kann ich trotzdem mitmachen?
Absolut. Viele unserer erfolgreichsten Mentees kommen aus Ingenieurs-, Natur- oder Geisteswissenschaften. Beratungen suchen analytisches Denken und Problemlösefähigkeit – das ist nicht an einen Studiengang gebunden.
Wie viel Zeit muss ich pro Woche investieren?
Das hängt von deiner Timeline ab. Plane mit einigen Stunden pro Woche für 1:1-Sessions, Gruppencalls und eigenständiges Üben. Wir stimmen den Rhythmus im Erstgespräch auf deinen Zeitplan ab – auch intensive Vorbereitung in kurzer Zeit ist möglich.
Läuft das Mentoring online oder vor Ort?
Vollständig online und flexibel. Die 1:1-Sessions und die wöchentlichen Gruppencalls finden per Video statt, dazu kommt der Zugang zur Community. Networking-Events bieten wir zusätzlich in verschiedenen Städten und online an.
Wie schnell kann ich nach dem Erstgespräch starten?
In der Regel sehr schnell. Nach dem kostenlosen Erstgespräch stellen wir deinen individuellen Plan zusammen und du kannst meist innerhalb weniger Tage loslegen – gerade wenn ein Interview ansteht, priorisieren wir entsprechend.
Ich habe bereits Absagen erhalten. Lohnt es sich trotzdem?
Ja – und gerade dann ist es wichtig, bei den weiteren Bewerbungen strategisch vorzugehen. Wir analysieren gemeinsam, was schiefgelaufen ist, und stellen sicher, dass beim nächsten Versuch alles stimmt.
Ich habe in 2–3 Wochen ein Interview. Ist es nicht zu spät?
Durch individuelle 1:1-Termine können wir dich auch in kurzer Zeit perfekt auf die Interviews vorbereiten. Melde dich so schnell wie möglich, damit wir das Interview-Training priorisieren können.
Was macht In&Out besser als PrepLounge, YouTube oder Case Books?
Wir bieten keine generischen Inhalte, sondern individuelle Begleitung durch echte Ex-Berater. Unsere Coaches unterrichten nicht nach eigenem Ermessen auf selbständiger Basis, sondern greifen alle auf die gleichen Lerninhalte und unsere internen Schulungen zurück. Du profitierst von einer durchgehend einheitlichen Qualität auf höchstem Niveau.
Was passiert nach dem Offer – begleitet ihr auch den Einstieg?
Ja. Unser Support endet nicht mit der Unterschrift. Wir helfen dir, Angebote zu vergleichen und zu verhandeln. Wenn du möchtest, begleiten wir dich sogar beim Onboarding, damit du perfekt in deinen neuen Job startest.
Was kostet das Mentoring?
Das hängt davon ab, wie intensiv und wie lange wir zusammenarbeiten. Als Richtwert: Für eine komplette, intensive Betreuung, bei der wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deinem Wunschangebot begleiten, bezahlen unsere Mentees etwa 2.900 €.
Habt ihr eine Erfolgsgarantie?
Wir stehen hinter unserem Angebot und sehen, welche Karrieren unsere Mentees mit uns starten. Für diesen Erfolg haben wir sogar eine Garantie. Ob wir dir diese Garantie auch für deine Ziele anbieten können, besprechen wir gerne in einem kostenlosen Erstgespräch mit dir.
Bereitet ihr auch auf Beratungen außerhalb von MCK, BCG, Bain vor?
Ja. Wir kennen die Prozesse aller wichtigen Beratungen in der DACH-Region – von Tier-1-Strategieberatungen bis zu Big 4 und spezialisierten Boutiquen. Dein Coaching richtet sich genau nach deinen Zielberatungen.
Nächster Schritt
Buche dein kostenloses Erstgespräch
Du hast dein Ziel vor Augen. Jetzt brauchst du nur noch den richtigen Partner an deiner Seite. Das erste Gespräch ist kostenlos und unverbindlich. Keine Verkaufsshow – nur Klarheit über deinen Weg. Wir erarbeiten eine Bewerbungsstrategie individuell für dich. Im Anschluss kannst du frei entscheiden, ob du diese Strategie alleine oder gemeinsam mit uns umsetzen möchtest. Du hast also nichts zu verlieren, aber sehr viel zu gewinnen. Vereinbare jetzt ein kostenloses Kennenlernen mit uns – wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Mehr als 1.000 Kandidatinnen und Kandidaten haben mit diesem Schritt angefangen.