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Über uns

Roland Berger, gegründet 1967 in München, ist eine weltweit führende Strategieberatung mit einem breiten Leistungsangebot für alle relevanten Branchen und Unternehmensfunktionen. Mit 52 Büros weltweit sind wir in allen wichtigen Märkten präsent und leben unsere Werte Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie. Unsere 3.500 Mitarbeitenden zeichnet eine einzigartige Kombination aus analytischem Denken und empathischer Einstellung aus. Als global agierendes Unternehmen fühlen wir uns Diversität verpflichtet und betrachten Vielfalt als Erfolgsfaktor. Roland Berger ist vor allem für Expertise in den Bereichen Transformation, industrieübergreifende Innovation und Performance-Steigerung bekannt und hat sich zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit in allen Projekten zu verankern.

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Gute Gründe für Roland Berger

Gute Gründe für
Roland Berger

Beratung bei Roland Berger bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt wertschätzt und Authentizität fördert. Wir glauben, dass du als Berater:in nur dann erfolgreich bist, wenn du dir selbst treu bleibst. Unsere Hands-On-Mentalität treibt innovative Ideen voran und ermöglicht es dir, pragmatische Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unseren Kund:innen umzusetzen.

Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern ein geschätztes Teammitglied auf Augenhöhe. Wir legen großen Wert darauf, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und bieten dir flexibles Gestaltungsfeld für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Du hast die Freiheit, deinen eigenen Weg zu gehen und deine Karriere so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wenn du in einem internationalen, dynamischen Umfeld arbeiten und wirklich etwas bewegen möchtest, dann ist Beratung und Roland Berger genau richtig für dich. Worauf wartest du?

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Im Detail: Roland Berger

Im Detail:
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In der DACH-Regionen haben wir Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart, Wien und Zürich.

Wir suchen Talente aus allen Fachrichtungen, die ihre persönlichen Stärken einbringen und unsere Leidenschaft für unternehmerisches Handeln teilen. Wir legen Wert auf analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Innovationsgeist.
Neben sehr guten Abitur- und Studienleistungen solltest du strategische Praxiserfahrung sowie Auslandsaufenthalte während deines Studiums an einer Universität oder im Rahmen von Praktika mitbringen können.

Weitere Einblicke: Roland Berger

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